厦门良一食品有限公司成立于1988年,系拥有百年历史文化底蕴的日本“松川屋”株式会社旗下的中日合资企业。专门从事日式风味 “豆果子”系列产品的研发、生产加工及销售。
“良一”秉承百年食品行业研究的沉淀,严守“诚实守信”的经营理念,结合各国风土人情及饮食文化的差异,以安全安心的花生、豌豆、大豆、蚕豆、腰果、松仁等农产品为原料,经上等优质筛选、保密专用配方,按照日本标准工艺精心生产,形成丰富的健康食品系列。产品松脆美味、口味独特、营养丰富、绿色安全,已得到广大消费者认同和喜爱。
公司引进日本先进的现代化生产线,由日本驻中国专业人员管控生产技术,全面推行ISO9001、HACCP等多重国际质量体系标准,同时通过了CIQ出口食品安全卫生注册及欧洲零售行业食品安全标准(BRC证书)认证。在原料选材、生产加工、对外贸易等多方位严格管控,不断向管理科学化、经营规模化、产业多元化方向发展。通过外引内联,形成了产业综合一体化体系。
公司年产量逾5000吨以上,产品品质达到国际一流水平,是领先者的最佳战略合作伙伴。到目前为止,我们的产品已远销欧美、大洋洲、中东、东南亚等50多个国家和地区。我们在不断稳固和拓展国内外销售渠道的基础上,热切期待与更多海内外客商精诚合作。
企业宗旨
全心全意致力为消费者提供安全、卫生、健康、营养、绿色、高品质的产品,使消费者在享受中能感受到快乐和幸福。我们关注并热衷投入公益事业,以回馈社会。为股东与合作伙伴创造更大的利益,为职工谋求稳定长期的良好福利和工作环境。
我们一贯坚持采取负责任的商业行为,并不懈努力,以达到日益变化的社会期望值。良一愿与所有甜蜜事业的合作者,共同创造美好未来。
生产车间
1.选料区 食品工程师在这里严格筛选原料。
2.上粉区 将各式的果仁在这里进行第一道裹衣作业。
3.烘烤区 特制烤炉持续高温烘烤、翻炒、膨化,制成香脆豆果原胚。
4.上酱区 对豆果原胚进行调味、裹酱、烘干、分选。
5.金属探测 对所有产品进行高精度金属探测。
6.仓库 配备齐全的原辅料及成品仓库。
7.实验室 完善的实验室检测、监管体系。
8.油炸区
9.灌装 包装区
品控实验室
专业的技术人员,完备的实验检测设备,严格的品保体系。
人才理念
人才是企业发展的根本,是企业的第一资源。
人才是企业最珍贵稀缺的资源。
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点。
良一,聚集精英的人才航母。
良一秉持“以人为本,用人惟贤”的人才理念,一直致力于引进优秀的人才,给予人才表现的舞台和空间,科学化与人性化并举的管理模式,全方位的激励体系,持续不断的培训开发机制,汇聚了一大批正直,有激情,情商高,专业技能精深的精英人才团队。不断打造人才厚度,提升人才素质是良一不变的追求。良一的精英团队将成为良一公司在国际和国内市场强有力的核心竞争力之一。
人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。
人才是企业经营与发展的灵魂。多年来,良一公司广纳百川,荟萃精华,全面引进各类优秀人才,在人力资源的开发过程中,坚持观念创新,制度规范,服务周详,团结协作,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。
● 求才若渴,知人善任;
● 以人为本,任人唯贤;
● 人性管理,人尽其才;
● 职业发展,共同成长;
● 福利留人,事业留人。
科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
吸纳人才:在全国范围内,不拘一格纳人才,良一青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。
善用人才:高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效、有结果、达到目标、在良一公司将会得到不断的提高。
厦门良一食品有限公司
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